面与被面

进入职场以后，面试官与面试者的角色都有担当过。几番轮回下来，渐渐地懂得一个道理，面与被面之间是一对矛盾，既然是矛盾就不会有绝对的统一，那么就要在其中寻求共识，并扩大化，搁置争议，并减少化，最后如果共识大于争议，则进行下一个环节。面试官和面试者都应该放下高傲的身段，耐心倾听对方的呼声，任何高高在上的姿态都注定结果要么不欢而散，要么貌合神离。

之所以今天有这样的感叹，是源于一个小时前一次极为不愉快的面试经历，面试官是中国领先的数字音乐交互服务提供商，互联网技术创新的领军企业的某主管，以下是我与对方的对话场景，其中的文字会有偏差，并且是由我写，感情上自然有丑化某主管的倾向，请读者自行识别判断。